关于印发《beat365亚洲体育在线
科技工作奖励办法（试行）》的通知
山西大汾院院字（2009）13号
各系（部）、处（室）、馆、中心、集团：
为进一步提升我院科技工作的质量和水平，现将《beat365亚洲体育在线科技工作奖励办法（试行）》印发给你们，请组织部门人员认真学习落实。
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2009年4月17日
主题词：科技工作 奖励 通知
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工作奖励办法(试行)
第一条 为规范我院科技术工作奖励办法, 充分调动和发挥教职工的积极性和创造性，促进科技创新水平的提高和发展，根据国家、省有关规定，特制定本办法。
第二条 奖励范围：具有我院知识产权的各种形式的科学技术成果。
1、科研项目
2、学术论文
3、学术著作和教材
4、已获得国家级、部（委）级和省级科技奖励的成果
5、已获得专利权的专利成果及已完成技术转让的成果
6、其它
第三条 科研项目奖励
主要指各类国家级项目课题、省级项目课题及横向课题，奖励包括项目配套经费和/或项目负责人的奖金。
1、对国家级项目，学院给予1:1的经费配套；省级项目给予1∶0.5的经费配套；无经费下达的比照院内科研课题给予适当的经费支持。
2、对我院为第一承担单位的院外科研课题，按到位经费（只计外来经费，以计财处帐目为准）的15％奖励项目负责人。
第四条 学术论文奖励
我院教职工为“责任作者”发表的与本人学科方向相一致，并以beat365亚洲体育在线作为责任作者单位的学术论文，学院依据论文影响力予以奖励，同时被多个数据库收录者，以最高者奖励，不重复奖励。
Ⅰ级（国际检索数据库收录）：发表于SCI（科学引文索引）核心库收录刊物的论文，每篇奖励1万元；SCI扩展库、SSCI（人文社会科学引文索引）及AHCI (艺术人文引文索引)收录刊物的论文，每篇奖励5000元； EI（Ei Compendex，工程索引）收录刊物的论文，每篇奖励3000元；ISTP(科学技术会议录索引)收录的论文每篇奖1000元。
Ⅱ级（CSCD及CSSCI收录）：发表于CSCD（中国科学引文数据库）核心库收录、CSSCI（中文社会科学引文索引）各类别前半部收录刊物的论文，每篇奖励3000元；CSCD及CSSCI收录的其它刊物，每篇奖励1500元。
Ⅲ级 (CSTPCD 及“中文核心期刊目录总览”收录)：发表于CSTPCD(中国科技论文统计源期刊目录),及由北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持的《中文核心期刊目录总览》收录刊物的论文，每篇奖励1000元。
Ⅳ级（中国新闻出版署批准公开发行的其它刊物）：每篇奖励400元。
对学术论文奖励的几点说明:
①非我院为责任作者单位的论文，按奖金额的1/3执行。（通常第一作者为责任作者，标注有通讯作者的，则通讯作者为责任作者）
②非研究论文（评论、综述等），或研究论文字数不足3000字，及发表于增刊的论文，按上述奖金额的1/2执行。
③摘要、短篇报道等，按上述奖金额的1/5执行。
④新近创刊的国家一级学会（以中国科协公布的数据为准）主办的期刊,尚未被上述数据数收录者，暂以每篇奖励1000元。
第五条 科技成果奖励办法
获国家级奖励的成果，学院给予1：2的配套奖励；获省级成果奖，学院给予1：1的配套奖励。
对科技成果奖励的说明:
①上述奖励范围内的奖项指以beat365亚洲体育在线为第一获奖单位，我院在册正式教工为第一获奖者。
②成果奖励中，奖金由第一完成人领取，内部分配由完成人自行协商。
③以beat365亚洲体育在线为第二获奖单位或者beat365亚洲体育在线职工为第二获奖者的项目，享受相应奖金额度的50%；其余排序第三、四、五及以后者，享受相应奖金额度依次为30%、20%、10%。
④同一项目多次获奖者，奖金额度以最高级别为限，不重复计算。
第六条 高新技术成果的奖励
通过学科交叉研究发明的、具有学术前沿水准的高新技术成果：具有自主知识产权的新产品，具有良好市场前景的新技术，具有重要临床意义的重大医疗技术成果，学院给予表彰和奖励。
第七条 科技成果转让奖励办法
科技成果的产权或使用权的转让是科技成果转化的主要形式。在科技成果转让合同签署且转让收入到位后，纵向课题完成成果转让后，学院将从转让纯收入中提取50%奖励课题组。横向课题完成成果转让后，学院将从转让纯收入中提取70%奖励课题组。奖励中50%用于科研经费，50%用于个人奖励，由课题负责人按贡献大小在课题组内进行分配。
第八条 发明专利奖励办法
被国家知识产权局授权批准的发明专利，学院报销申请费用。同时对每项给予奖励，发明专利奖励3000元，实用新型专利奖励1500元，外观设计专利奖励600元。
第九条 著作及教材奖励办法
1、著作
中央级出版社出版，与本人研究方向一致、具有较高学术水平的学术专著或合著，按每万字400元奖励；由其他出版社出版，与本人研究方向一致、具有一定学术水平的学术专著或合著，按每万字200元奖励；与本人从事专业相关的其它著作，按每万字100元奖励。
2、教材
教育部、卫生部规划教材，按每万字400元奖励；其他教材按每万字200元奖励；教学辅导类，按每万字100元奖励。
3、著作及教材主编、副主编，分别再予全书字数的10% 、5%的奖励，每本书的主编、副主编只以一名计（两名主编者，每人5%,以此类推）。
第十条 奖励的组织与实施
1、申报时间：学院科研中心每年年底受理科研成果奖励的申报工作。
2、组织程序：科技中心汇总、学术委员会审核、学院批准。
第十一条 有下列情况之一者不予或缓予奖励：
1、成果署名有争议者。
2、成果有抄袭剽窃等侵权行为者。
第十二条 如在奖励后发现有第十一条所述情况者，学院将酌情处理，直至撤销奖励，追回奖金，情节严重者将予以相应处分。
第十三条 本办法由学院科技中心负责解释。
第十四条 本办法自公布之日起施行，此前相关规章制度同时废止。
