为了适应高等教育转向微观层面改革与发展的形势和我院发展的新情况，构建学生工作的“重心下移”和“中心发展”的新模式，加强各系（部）的学生工作，明确系（部）在学生工作中的职责、权利，推进系（部）建立全员育人格局，形成以系（部）管理为责任中心的学生工作新体制，特制定本办法。
第一章机构设置与人员配置
一、学院学生工作体制
学院实行学生工作院、系（部）、年级主任三级管理责任制，学院学生主管部负责制订宏观学生工作政策，指导、监督、考核系（部）学生工作。系（部）在学院领导下，负责从学生入学至毕业的学生教育、管理、就业工作。基础医学部承担在本部学习学生的学习管理。年级主任在系（部）领导下负责具体落实学生的各项工作。
二、系（部）学生工作的组织机构和人员配备
学生工作是全方位齐抓共管的工作，因此，系（部）设立由主管学生工作的总支书记、主管教学工作的系（部）主任、学生党支部书记、系（部）分团委书记、系（部）党务秘书、各年级主任组成的系（部）的学生工作组，全面分工负责本系（部）的学生工作。系（部）党总支书记是学生工作直接责任人。
三、年级主任的设置
系（部）原则上按照每200名学生设一名年级主任及有利于学生工作开展的原则配备年级主任，报学院批准后，在学院学生工作部（处）备案。年级主任任期原则上要培养一届以上的学生。
四、系（部）学生党支部和分团委、学生会分会的设置
系（部）根据学生人数多少，按照学院有关规定，以年级或系（部）或班级为单位设立学生党支部，做好学生党建工作。系（部）共青团组织按照院团委有关规定设立分团委，在上级团委和系（部）党总支领导下开展工作。系（部）学生会组织按照院学生会有关规定设立分会，在上级学生会和系（部）分团委、党总支的领导下开展工作。各系（部）要设立学生自律委员会，开展学生自律工作。
第二章学生工作部（处）职责
五、主要职责
1、负责学生思想政治教育工作。组织实施对学生的爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，世界观、人生观、价值观和成才观教育，品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育，形势与政策教育，新生入学教育和其它日常教育。
2、负责学生行为管理工作。负责优秀学生激励体系的建设和管理，包括学生综合测评、奖励评比和奖学金评审的组织等；负责经济困难学生助学体系的建设和管理，包括困难补助的审批、助学贷款的初审等，负责违纪学生的处理；负责学生的勤工助学活动的组织和管理。
3、负责学生成长成才服务工作。负责开辟和管理有助于学生健康成长和全面成才的服务项目，包括勤工助学指导和服务、心理健康教育和咨询服务等。
4、负责共青团工作和学生会及学生社团的领导；加强校园文化建设，组织开展丰富多彩的校园文化活动；围绕大学生成长，组织开展各种社会实践活动和素质拓展活动。
5、负责学生工作干部队伍的建设和管理，指导、考核系（部）的学生工作
6、贯彻执行毕业生就业指导的方针政策，开拓毕业生的就业市场，负责毕业生资源信息及用人单位信息的处理；负责推荐毕业生就业并协调解决“双向选择”中出现的有关问题。
7、负责毕业生教育、管理、就业指导、咨询服务及办理就业手续。
8、负责学生档案的管理和转递工作。
第三章系（部）工作职责
六、思想教育工作与心理健康教育工作
1、入学教育：进行校规校纪、专业思想、学习方式等的教育，使新生熟悉大学生活，坚定专业思想，顺利完成从中学到大学的过渡。
2、世界观、人生观、价值观教育：通过各种形式、各类活动进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。
3、形势政策教育：结合当前国际国内热点问题，采取多种方式，使学生正确认识国际国内形势，理解掌握党的路线、方针、政策。
4、安全稳定教育：经常性的对学生进行安全教育、法规和法纪教育、校纪和校规教育，并使之制度化，使学生懂法、知法、守法，增强稳定意识、安全意识、法制观念和纪律观念。
5、校风学风建设：进行“献身、务实、团结、进取”校风教育，努力创造良好的育人氛围；进行文明行为规范教育，引导学生养成律己和文明的举止习惯；树立良好学风，严肃考风考纪。
6、学生党建团建工作：抓好学马列小组学习、党课培训、学生党员的发展、教育、管理工作，建设一支思想进步、作风过硬、素质较高的学生党员队伍，并坚持以党建带团建，用团建助党建，党建团建一起抓的工作宗旨，突出重点、全面带动，激发共青团工作的生机和活力。
7、学生干部培养：做好学生干部的选拔、教育、管理和培养工作，帮助学生干部全面成长、成才，调动学生干部发挥骨干作用。
8、社会实践和公益劳动：抓好学生社会调查和劳动课，协助做好教学实践环节和生产实习，培养学生适应社会能力和艰苦奋斗精神。
9、课外文化活动：结合各自专业实际开展丰富、有益的校园文化活动，培养学生的创新精神，营造健康向上的文化氛围。
10、毕业教育：进行就业形势、择业观念、职业道德、立志成才、尊师爱校，文明离校教育，引导毕业生正确处理个人利益与国家需要的关系，爱校荣校。
11、心理健康教育：根据学生的心理特点，有针对性地进行心理健康知识教育，开展心理辅导和咨询活动，帮助学生树立心理健康意识，优化心理品质，预防和缓解心理问题，帮助学生处理好环境适应、学习成才、人际交往等方面的困惑，提高心理健康水平。
12、专业学习教育：根据不同时期学生学习的特点和各自专业实际，进行专业思想、学习目的、学习态度、学习方法的教育指导，提高学生的学习效率，巩固和提高专业学习的成绩。
七、学生管理工作
1、学生综合测评：按照学院的有关规定，监督、检查年级主任公正、及时进行学生综合测评，注意收集保存好资料，并将审核后的综合测评成绩报院学生工作部审核存档。
2、评优工作：成立专门工作小组，指导、监督学生评优工作，保证评优工作的公平性、真实性、配合学院做好表彰工作。
3、奖学金的评定发放：根据学院奖学金条例和关于评定各项奖学金的规定，为正式注册的学生评审发放学生奖学金，并报学生工作部（处）审批、备案。
4、贫困生工作：负责贫困生国家助学贷款的申请、见证、考核、发放、催缴利息和基础资料的保存等工作。做好特困生补助的初评工作，对困难学生有跟踪调查，建立贫困学生档案。
5、学生违纪处分：配合学院保卫处或独立进行认真调查，摸清学生违纪情况，整理好违纪学生有关资料，对权限内的违纪处理做出处理结论，报学生工作部（处）备案；对权限外的违纪处理提出处理意见，并报学院审批，配合学院做好违纪学生的处分和教育工作。
6、宿舍管理：协助公寓管理科经常深入学生宿舍了解情况，定期对学生宿舍的卫生、秩序进行检查和监督，排查安全隐患；配合公寓管理科做好文明宿舍建设工作和防盗、防灾以及杜绝学生在外租房住宿等工作。
7、早操及课外体育锻炼：组织学生参加早操，并进行考勤检查，积极开展各类课外体育活动。
8、调查研究：加强系（部）领导与学生的沟通联系，有针对性地进行调查研究工作，了解学生思想、学习、生活实际情况，做到各项思想教育活动有的放矢，防患于未然。
9、文书档案管理：建立并规范各种学生文书档案。每学期指定学生工作计划及进行工作总结，有完整的会议记录、与学生谈话记录和各项活动等的记录。
10、检查学生学费收缴和注册情况：系（部）要监督、检查学生学费收缴情况和学生注册情况，对恶意拖欠学费的学生予以批评教育和处理。
八、毕业生工作
（见《beat365亚洲体育在线毕业生就业工作条例》）
九、年级主任队伍建设
1、工作制度：建立健全年级主任选拔、培养、考核、管理以及例会、年终工作总结会等工作制度，使年级主任队伍建设有章可循。
2、培训工作：做好年纪主任的岗位培训，尤其对无班级管理经验的新年级主任，要做好班级管理业务指导，加强年级主任的学生工作调研，不断提高年级主任的理论研究和学生工作管理水平。
3、考核管理：系（部）每学期根据年级主任的工作职责，对其政治表现、工作态度、工作业绩及科研成果进行一次考核，根据考核结果评定年级主任津贴，报学生工作部（处）审核后发放。对成绩优秀的年级主任，根据学院安排，进行评优评先工作。
4、关心年级主任的工作、学习和生活情况，配合学院各部门做好有关年级主任的各项工作。
十、全方位育人工作
结合本系（部）实际，积极安排教研室与学生班级挂钩，引导教师在教学实验、课程设计、教学实习过程中做到教书育人，发挥“教书育人”在“三育人”工作中的核心作用；系（部）行政管理人员要认真贯彻各项规章制度，对学生反映的问题及时解决或答复，工作热情，实现“管理育人”和“服务育人”。
十一、意外事件的处理
系（部）要经常深入到学生中间，检查、排查学生中存在的各种隐患，发现各类安全事故、安全隐患，必须及时上报学院有关部门，并及时采取防范措施或应急措施。发生意外事件，系（部）应在第一时间及时赶赴现场协助保卫处进行处理，并收集、整理有关材料，根据教育部《学生伤害事故处理办法》提出处理意见，做好善后工作。
第四章条件保证
十二、经费保障
学院按照国家有关规定，每年度按一定比例将学生活动经费划拨系（部）用于学生各项活动。
第五章学生工作考核
十三 、考核管理
每学年结合学院重点工作和学院学生工作考评办法，学院学生工作部（处）根据系（部）上报材料和日常工作考评记录，对系（部）学生工作进行考核评估。
第六章附则
十四、本条例由学生工作部（处）负责解释。
十五、本条例从2006年9月1日起执行。
