8月25日，校党委书记闫敬来主持召开我校就业工作推进会。校党委副书记、院长孟小平，党委委员、纪委书记任朝生，党委委员、副院长韩宝森和王建世及学生工作部（处）负责人，各系（部）党总支书记、主任参加了会议。

学生工作部（处）部（处）长李荣江汇报了学校就业工作进展情况。

韩宝森副院长就学校下一步就业工作进行了安排部署。他要求相关单位、部门，一要高度重视，提高站位。把就业工作作为中心工作，集中力量抓实抓细抓好；二要摸清底数，精准发力。分析原因、对症施策，做好就业指导与帮扶；三要立足长远，完善机制。把就业工作有效贯穿教育教学全过程，形成全校人人重视就业、人人关心就业、人人参与就业的良好局面。

孟小平院长对学校就业工作提出了四点要求：一要鼓足精气神，保持精神不懈怠；二要适应新时代要求，不断创新工作方式方法；三要坚守纪律底线，确保统计数据客观真实；四要精准发力，务求工作实效。

闫敬来书记作总结讲话，提出了三方面要求：一要切实提高做好就业工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要站在讲政治、保稳定、促民生的高度，深刻认识就业工作的极端重要性和重大意义，全力以赴抓就业、促就业。二要切实提高就业能力与工作实效。各级领导干部要少讲困难，多讲奉献，主动想办法，出实招，求实效。学工干部特别是一线辅导员要注重学习与研究，深入研究党和国家的就业政策，准确把握当前的就业形势，精准掌握各级党委政府稳就业、促就业措施，做到干一行、爱一行、学一行、懂一行，不断提高工作能力与水平，做业务上的行家里手；要完整、准确、全面落实学校的各项措施，增强爱心、责任心、包容心，用心用情做好学生的思想工作，落实落细每一项工作措施。就业专班要在“专”字上下功夫，不仅要抢抓机遇统筹谋划、精准指挥，与系（部）、辅导员一道在一线冲锋陷阵。三要切实提高纪律意识，严格执行“四不准”规定，做到坚守底线，不越红线，坚决不碰高压线，确保我校就业落实率数据客观真实。

来源：学生工作部（处）

文字：侯泽